-
Игорь, 50 лет
Истра -
Наталия, 48 лет
Санкт-Петербург -
Cергей КИТ, 49 лет
Томилино -
Игорь, 48 лет
Санкт-Петербург -
Vadim, 34 года
Москва -
Сергей, 55 лет
МоскваИщущий да обрящет -
Миля, 35 лет
Махачкала -
Илья, 39 лет
Ижевск -
EᴸVᴵᴿA, 46 лет
Русский -
MAX, 43 года
Санкт-ПетербургИюль, Турция, расходы с меня , кто составит компанию ?)))
Наверх
kiss you, 51 - 24 августа 2011 16:21
Все
"когда человеку действительно плохо, он приходит либо к богу либо к психологу"
а так как в тот момент я уходила от тебя, психолога,
то кроме как к Богу, мне просто больше некуда было идти
[I]..мать вышивала узор на станке, ее ребенок сидел рядом с ней на низеньком стульчике. малыш смотрел на работу матери, но видел узор только снизу, с изнанки, и он сказал "мама, что ты делаешь? эта вышивка такая уродливая"
мать опустила станок и показала ребенку лицевую сторону -
каждый цвет на своем месте и все стежки вместе образуют прекрасный рисунок..
зло - оно как этот узор с изнанки. мы просто сидим на низких стульях[/I]
снова болею
думаю, что ты знаешь, что я по-прежнему доверяю только тебе
Добавить комментарий
Комментарии: 4
за что я люблю ЛП, так это за то, что тут все экстерном
концентрированность жизненных вопросов велика
и, в случае заинтересованности в ответах, можно нагуглиться до отвала, ознакомиться с материалом, отфильтровать нужное, потребить, переварить и идти дальше в своем режиме
последняя книга, прочитанная мною благодаря ЛП,
называется "основы конфликтологии"
достаточно интересно было сравнивать пройденное с теорией
последствия конфликта, естественно, сгруппированы в 2 подгруппы - позитивные и негативные.
так вот, с позитивными полный аут, в отличие от негативных.
конфлікт
- вимагає даремної витрати енергії, часу та ресурсів;
- відволікає людей від важливіших питань;
- може заплямувати репутацію та позбавити довіри;
- часто позбавляє підтримки й ставить під загрозу
справжні інтереси учасників;
- гальмує проведення швидких змін та реформ;
- іноді є причиною чвар саме між тими, хто потребує об'єднання;
- може стати тією грудочкою, що спричинить зсув лавини проблем;
- послаблює внутрішньогрупові зв'язки, знижує кооперацію
і злагодженість роботи, посилює непродуктивну конкуренцію;
- є джерелом негативних /іноді травматичних/ переживань;
- іноді примушує людей широко задекларувати позиції, яких потім доводиться дотримуватись, усвідомлюючи їх неконструктивність;
- може руйнувати мораль, поглиблюючи відмінності в системах
цінностей різних людей, провокувати образливі та безпідставні
звинувачення іншої сторони;
- переростає у протизаконні дії.
Показать ответы (5)
концентрированность жизненных вопросов велика
и, в случае заинтересованности в ответах, можно нагуглиться до отвала, ознакомиться с материалом, отфильтровать нужное, потребить, переварить и идти дальше в своем режиме
последняя книга, прочитанная мною благодаря ЛП,
называется "основы конфликтологии"
достаточно интересно было сравнивать пройденное с теорией
последствия конфликта, естественно, сгруппированы в 2 подгруппы - позитивные и негативные.
так вот, с позитивными полный аут, в отличие от негативных.
конфлікт
- вимагає даремної витрати енергії, часу та ресурсів;
- відволікає людей від важливіших питань;
- може заплямувати репутацію та позбавити довіри;
- часто позбавляє підтримки й ставить під загрозу
справжні інтереси учасників;
- гальмує проведення швидких змін та реформ;
- іноді є причиною чвар саме між тими, хто потребує об'єднання;
- може стати тією грудочкою, що спричинить зсув лавини проблем;
- послаблює внутрішньогрупові зв'язки, знижує кооперацію
і злагодженість роботи, посилює непродуктивну конкуренцію;
- є джерелом негативних /іноді травматичних/ переживань;
- іноді примушує людей широко задекларувати позиції, яких потім доводиться дотримуватись, усвідомлюючи їх неконструктивність;
- може руйнувати мораль, поглиблюючи відмінності в системах
цінностей різних людей, провокувати образливі та безпідставні
звинувачення іншої сторони;
- переростає у протизаконні дії.